Accueil OBP Avocats > Droit du travail > Délégué syndical - Salarié protégé > L’inspection du travailL’inspection du travail
L’inspection du travail est assurée essentiellement par des inspecteurs et contrôleurs du travail en charge du contrôle des entreprises et du renseignement du public.
La mission est de contrôler, d’informer, conseiller, concilier, décider. L’inspection du travail assiste et conseille les salariés, le respect de leur droit en collaboration avec l’entreprise.
Leur rôle est donc de contrôler l’application du droit du travail, - code du travail, conventions et accords collectifs - dans tous ses aspects : santé et sécurité, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, durée du travail, contrat de travail, travail illégal.
Il va conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations facilite la conciliation amiable entre les parties, notamment lors des conflits collectifs.
Le rôle est accru également dans certains domaines puisque l’employeur doit, dans des situations prévues par le code du travail, obtenir son autorisation avant d’agir et notamment en ce qui concerne le licenciement des salariés protégés ou la mise en place d’horaires individualisés en l’absence de représentants du personnel ou le règlement intérieur.
