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Honoraires

Les diligences de l'avocat sont rémunérées sous forme d'honoraires.
Le montant des honoraires est convenu librement avec le client lors de l'acceptation du dossier.
Une convention d'honoraires claire et transparente est alors signée reprenant les conditions d'intervention de l'avocat.

Le cabinet a recours à quatre catégories de facturation :

  • un fixe (forfait au dossier) augmenté d'un honoraire dit "de résultat", versé en fonction des résultats obtenus et définis préalablement dans la convention d'honoraires et habituellement compris entre 10% et 20 % HT des sommes effectivement encaissées
  • la facturation au temps passé en fonction d'un taux horaire de 250 Euros HT
  • le forfait au dossier, selon un volume de dossier ou une période. Il s'agit d'un prix ferme et définitif quel que soit le développement de l'affaire. Dans le cas de dossiers importants, il peut être toutefois difficile de prévoir à l'avance le coût d'une procédure. Le forfait s’applique également aux consultations en ligne.
  • les litiges groupés ou class action font l'objet de conditions particulières selon le nombre de demandeurs à l'action (les honoraires fixés sont réduits - de 100 à 1000 € HT par instance.

Toutefois, conformément à nos règles déontologiques, ces éléments sont indicatifs et susceptibles d'être adaptés en fonction de chaque client justifiant d'une situation particulière.

OBP AVOCATS est un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail, droit social. Nos avocats interviennent pour le conseil et l'assistance dans les litiges en matiere de licenciement économique, licenciement pour faute grave, licenciement pour motif personnel, rupture conventionnelle. OBP AVOCATS vous représente également devant le conseil des prud'hommes pour régler les litiges individuels survenus dans l'exécution, la conclusion ou la résiliation du contrat de travail : licenciement abusif, licenciement pour motif économique, harcelement moral, licenciement individuel, rupture négociée, conflits de salaires, litiges liés aux congés payés, aux versements de primes... Vous etes victime d'un licenciement abusif, nous pouvons vous aidez ! Contactez-nous.