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Droit pénal du travail

Le droit pénal du travail est le corolaire nécessaire au respect de certaines dispositions légales en droit du travail et la conséquence de relations du travail parfois conflictuelles.

Les sanctions pénales sont édictées tant dans le cadre de la sécurité du travail et cela vise directement les accidents du travail, maladies professionnelles tant qu’en ce qui concerne les relations collectives et individuelles du travail.

Le droit pénal du travail va protéger l’exercice serein de la représentation syndicale dans l’entreprise.

Les infractions pénales se retrouvent dans le Code du travail mais également dans le Code pénal.

La finalité du droit pénal du travail est de permettre le respect du droit du travail dans l’entreprise.

Le cabinet vous assiste dans le cadre du droit pénal du travail que ce soit lors de la constatation d’une infraction, la défense devant les juridictions ou la prévention ou la gestion du risque pénal du travail.

OBP AVOCATS est un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail, droit social. Nos avocats interviennent pour le conseil et l'assistance dans les litiges en matiere de licenciement économique, licenciement pour faute grave, licenciement pour motif personnel, rupture conventionnelle. OBP AVOCATS vous représente également devant le conseil des prud'hommes pour régler les litiges individuels survenus dans l'exécution, la conclusion ou la résiliation du contrat de travail : licenciement abusif, licenciement pour motif économique, harcelement moral, licenciement individuel, rupture négociée, conflits de salaires, litiges liés aux congés payés, aux versements de primes... Vous etes victime d'un licenciement abusif, nous pouvons vous aidez ! Contactez-nous.