Droit du travail
Le droit du travail régit les rapports entre salariés et employeurs tant sur le plan des relations individuelles de travail que sur le plan des relations collectives.
Dans ces deux domaines, le cabinet présent quotidiennement devant les juridictions prud’homales, depuis plus de 20 ans, a développé une solide expertise au service des intérêts de ses clients.
En effet, le droit du travail est un droit complexe en constante évolution imposant une veille juridique permanente afin de suivre l’évolution des dispositions légales et jurisprudentielles, nécessitant l’intervention d’un professionnel aux services des salariés, des entreprises.
À chaque étape, le recours à un avocat est indispensable : de la conclusion d’un contrat de travail au licenciement, à la négociation ou devant le Conseil de Prud’hommes.
Aussi, dans le cadre de la mise en place des obligations en matière de représentation syndicale, délégués du personnel, comité social et économique, l’assistance de l’avocat est essentielle par sa connaissance des textes applicables.
Le cabinet étudiera vos besoins, les problématiques auxquelles vous êtes confronté et vous apportera des conseils adaptés à votre situation afin d’assurer au mieux la défense de vos intérêts.
Le cabinet répond à toutes vos questions portant sur le droit du travail, la conclusion du contrat de travail, les licenciements, les ruptures conventionnelles.
Notre équipe vous assiste à chaque étape des relations indivuelles et collectives de travail.
Le cabinet vous conseille et vous assiste dans les toutes les problématiques liées au droit du travail :
- licenciement
- sanction disciplinaire
- rupture conventionnelle négociée
- transaction
- délégué syndical – salarié protégé
- accident du travail
- collectif
- harcèlement
- droit pénal du travail
Vous avez besoin d’un avocat spécialiste en droit du travail ?
Quel que soit votre problème, contactez-nous, nous sommes à votre disposition.